Caro gestor: assuma o comando sobre os resultados de vendas de sua equipe.

Lidere seus vendedores e comprometa-os a atingir melhores desempenhos.

Eleve o desempenho das pessoas e equipes sob sua liderança.

Construa uma cultura de vendas competitiva e vencedora em seus negócios.

Planeje a melhoria de resultados de seus Vendedores e Atendentes, construindo um sistema de avaliação de desempenho e planejamento de metas.

Consultoria em Avaliação de Desempenho de Vendedores por Resultados

Trabalho desenvolvido em quatro fases:

 1) Formação gerencial no Método de Avaliação  de  Desempenhos Orientados Por Resultados

2) Desenvolvimento de Curso de Vendas e dos Fatores Críticos de Sucesso aos Vendedores e Atendentes

3) Avaliação Individual da Equipe de Vendedores e Atendentes

4) Manutenção Periódica das Avaliações de Desempenho 

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POTENGER Consultoria e Desenvolvimento de Sistemas Empresariais Ltda. 
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